為進一步加強創新人才隊伍建設，秦皇島市結合工作任務，把開展創新型城市建設納入重要議事日程，為建設創新型城市提供人才智力支持。

一是加強特邀院士工作站建設。秦皇島市人力資源和社會保障局批準秦冶重工有限公司和領先科技發展有限公司等兩家企業建立了本市首批特邀院士工作站，并由市人才開發專項資金向兩家企業分別發放10萬元經費資助。通過建立特邀院士工作站，秦冶重工有限公司聘請王夢恕院士指導盾構機產品研發，聘請聞邦椿院士指導煤調濕領域設備研究；領先科技發展有限公司聘請陳文新院士擔任中心首席科學家，聘請李季倫院士擔任中心學術委員會主任，對企業進行技術指導。

二是開展博士后工作站申報工作。為了提升企業的科技創新能力，鼓勵和支持有條件的企業申建博士后科研工作站，指導中鐵山橋有限公司、秦冶重工有限公司、領先科技發展有限公司、首秦金屬板材有限公司、天業通聯重工股份有限公司、秦皇島富通尼特智能科技有限公司等6家企業完善博士后科研工作站建站條件，鼓勵企業申報博士后工作站。

三是開展第三屆優秀人才獎評選活動。為激發全市各類人才創新創業，組織開展第三屆優秀人才獎評選活動。經過初審，評選出“秦皇島杰出人才獎”8人，“秦皇島學術技術帶頭人獎”52人，“秦皇島優秀農村實用人才獎”11人，“秦皇島高技能人才獎”10人。

四是開展清華大學智力引進工作。依托清華大學研究生秦皇島社會實踐基地，面向全市100余家重點企事業單位征集引智項目12個。經篩選，清華大學選派了6名博士研究生到我市中阿化肥有限公司、戴卡輪轂有限公司等4家單位開展科研攻關、技術開發等項智力服務，完成引智項目5個。